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[연말정산] 월세액 세액공제 방법 (월세액 공제 자동계산 엑셀 자료 포함) 안녕하세요? 요즘 전세가 줄고 월세가 증가한다는 소식이 꾸준한데요. 우리가 앞으로 하게 될 연말정산에서는 월세액을 세액공제하는 제도가 있습니다. 세액공제이기 때문에 환급할 수 있는 세금도 보다 정확히 알 수 있는데요. 오늘은 이 월세액 공제를 어떻게 받을 수 있는지 알아보도록 하겠습니다. 천천히 읽어보시면 충분히 이해하실 수 있을 거라고 생각합니다. (2023년 1월부터 적용되는 개정세법에 따라 세액공제율이 변경되어 내용을 업데이트 했습니다.) 1. 월세액 세액공제 - 월세액 세액공제는 연말 현재 무주택 세대주로서 연간 총급여가 7천만원 이하인 근로자가 국민주택규모 또는 기준시가 3억원 이하 주택을 월세 계약을 맺고 월세액 또는 사글세액을 지급할 경우 10~12%까지 세액공제를 해주는 제도입니다. 1년간.. 2021. 12. 17.
연차 발생기준 고용노동부 행정해석 변경 (연차유급휴가 대법원 판례 첨부) 안녕하세요? 오늘은 연차유급휴가와 연차수당 연차 발생기준에 대해서 고용노동부에서 행정해석을 변경했다고 보도자료가 공개됐는데요. 지난 21년 10월 14일 대법원에서 연차휴가 부여에 대한 판결이 나오면서 기존 행정해석과 충돌이 발생하게 됐는데, 이 부분을 보완하기 위한 고용노동부 연차유급휴가 행정해석을 2021년 12월 16일 변경 배포했습니다. 그럼 어떻게 변경되는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 연차휴가란? - 연차휴가란 근로기준법상 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15일의 연차휴가를 주어야 하고(제60조제1항), 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80% 미만 출근한 근로자에게도 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 합니다.(제60조제2항) - 이 연차휴가는 미사용시 통상임.. 2021. 12. 16.
[연말정산] 주택임차차입금 (전세자금대출) 원리금 상환액 소득 공제 안녕하세요? 요즘 계속 연말정산 관련 포스팅 중인데요. 오늘은 주택자금 공제 중 주택임차차입금 원리금 상환액 공제에 대해서 알아보겠습니다. 이름이 상당히 긴데요. 이해하기 쉽게 요약하면 전세자금대출에 대한 내용입니다. 전세 보증금을 위해 전세자금 대출 받는 경우 세법에서 정한 요건을 충족하면 공제를 받을 수 있는데요. 어떤 조건이 있는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 주택임차차입금 원리금상환액 공제 주택 임차 차입금 원리금 상환공제는 주택을 빌리는데 (흔하게 이야기하는 전세) 사용되는 대출금의 원금이나 이자 상환한 금액에 대해서 연말정산에서 소득공제를 해주는 제도입니다. 연말정산 주택관련 대출인 장기주택 저당 차입금과는 다르게 원금까지 공제를 해주는 연말정산의 나름대로 효과가 큰 소득공제 항목입니다. (물.. 2021. 12. 13.
[연말정산] 주택자금 공제 관련 세대 및 주택수 기준 안녕하세요? 오늘은 연말정산 주택자금(주택임차차입금, 장기주택저당차입금 이자상환액, 주택마련저축(청약저축 등))에 반복적으로 언급되는 무주택 세대 기준에 대해서 알아보려고 합니다. 앞서 나열한 공제항목의 중요한 요건 중에 하나입니다. 연말정산과 관련하여 국세청에서 보는 주택 및 세대 기준은 어떤지 또 자신의 상황은 무주택 세대인지 1주택 세대에 해당하는지 확인하시기를 바랍니다. 1. 세대란? 일반적으로는 주민등록등본상 구성된 가족을 세대단위로 이야기합니다. 국세청은 본인과 배우자, 본의과 같이 생계를 같이하는 가족들을 포함합니다. 세대 구성시에 세대주와 세대원으로 구분을 하게 되는데, 이는 주민등록시에 세대를 대표하는 사람을 세대주로 등록한 사람이 세대주이며 그 외 가족은 자동으로 세대원으로 구성됩니다... 2021. 12. 10.
[연말정산] 청약저축 소득공제 요건과 주택자금 절세 방법 (무주택 세대주라면 청약종합저축은 필수!!) 안녕하세요? 요즘 3기 신도시 때문에라도 많이 들어 봤을 법한 청약저축 또는 청약통장에 대해 많이 들어봤을 거 같은데요. 개인적으로는 무주택자에게 하루빨리 가입하라고 적극적으로 추천하는데요. 오늘은 이 청약종합저축(이하 청약저축)이 어떻게 연말정산 공제가 어떻게 되는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 청약저축이란? (청약종합저축) 청약저축은 과거 무주택인 세대주만 가입할 수 있는 국민주택규모(85㎡) 이하의 분양 및 임대 아파트를 청약할 수 있도록한 적금형태의 저축입니다. 2015년 9월 1일부터는 청약종합저축이라는 이름으로 청약저축과 청약예금, 청약부금까지 합쳐진 형태로 일원화 되었습니다. 2. 청약저축 공제 요건 청약저축은 소득세법상 연말정산 시 소득공제의 주택자금관련 주택마련저축 카테고리에 특별공제 처.. 2021. 12. 9.
[고용보험] 육아휴직 급여 그리고 보호 규정 (임신 중 육아휴직 신청 포함) 오늘은 법으로 규정한 육아휴직 제도, 육아휴직 급여 등 대해서 알아보려고 합니다. 육아휴직은 법으로 규정된 휴직으로 특별한 조건이 아니라면 사업주는 거부할 수 없습니다. 그리고 기존에는 출산 이후 사용이 가능했지만 이제는 임신기에도 육아휴직을 사용할 수 있도록 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률이 개정되어 시행되었습니다. 오늘은 육아휴직 제도 그리고 육아휴직급여, 보호규정 등 조금 포괄적으로 다뤄보도록 하겠습니다. 1. 육아휴직이란? 육아휴직은 직원이 육아로 인해 퇴직하는 것을 방지하는 것으로 목적으로 워라밸(일과 가정생활의 조화)이 함께 할 수 있도록 지원하는 제도로 1988년 남녀고용평등법으로 명시하여 시행되고 있습니다. 육아휴직 대상 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가.. 2021. 12. 8.
신입사원, 경력사원 연말정산 어떻게 해야하나? (연중 입사자 TIP) 안녕하세요? 오늘은 연말정산을 앞두고 있는 연중에 입사한 신입사원 또는 경력사원들에 대한 연말정산에 대한 내용을 포스팅해보려고 합니다. 신입이나 경력사원을 통칭해서 연중 입사자로 표현할 수 있는데, 입사 연도에는 연말정산을 어떻게 하는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 올해 입사해서 소득도 얼마 안 되는데 연말정산을 해야하나요? 올해 입사하고 12월 31일 기준으로 재직 중인 상황이라면 본인의 의지와 관계없이 법적으로 연말정산 대상자입니다. 설령 12월 31일에 입사해서 1일의 임금을 지급받았다면 서류 제출할 필요는 없겠지만 연말정산 대상자입니다. 그리고 입사 연도에 퇴직한 다른 회사에서 근로소득이 있다면 연말정산시 퇴직한 회사의 원천징수영수증을 합산하여 신고하길 권합니다. (그렇지 않는다면 공제도 온전히 .. 2021. 12. 7.
적정인원 산정에 대한 방법과 짧은 생각 적정 인원에 대한 내용 중 거시적인 방법을 활용한 적정 인력 산정 방법에 대한 포스팅을 하고자 합니다. 해당 자료만으로는 적정 인력의 완벽한 데이터가 나오지 않겠지만, 생산성 비율, 매출액 손익 등에 대해 어떤 관점으로 적정인건비 또는 적정 인원을 어떻게 볼 수 있는지 쉽ㄱ[ 접근할 수 있게 적어봤는데요. 이해하기가 쉽지 않은 부분이지만 개념을 익히는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 1. 적정인원은 왜 찾는 것일까? 아마도 여러 기업들이 '과연 우리회사의 인력은 적정한 수준인가?', '혹시 필요 이상으로 많은 것은 아닐까?', ‘일할 사람이 없다고 아우성인데 과연 그런 것인가?'라는 고민을 많이 하고 있으리라 짐작되는데요. 그래서 기업들이 이러한 고민을 해결하기 위하여 나름대로 여러 가지 방법을 사용하고 .. 2021. 12. 6.
연말정산이란? (연말정산 어떻게 준비해야 하는가?) 안녕하세요? 12월 들어서며 이젠 정말 연말이 왔습니다. 이제 연말정산도 1개월 조금 더 남은 거 같네요. 오늘은 이 연말정산은 왜 하는 거고 왜 세금 징수가 되는지 또 어떻게 연말정산을 준비해야 하는지. 어떻게 보면 당연한 이야기일 수 있으나, 혹시나 저도 역시 그랬던 거처럼 연말정산은 어렵다는 생각이 들어 조금은 쉽게 연말정산을 이해할 수 있도록 적어봤습니다. 1. 연말정산이란? 연말정산은 쉽게 풀어서 설명하자면 납부한 소득세를 정산한다는 뜻 입니다. 직장인들은 급여나 각종 소득이 발생하면 그에 따른 세금을 공제당하게 됩니다.(유리지갑) 하지만 급여나 상여 등에서 공제되는 세금은 간이세액 조견표에 따라 공제된 말 그대로 납부하기 편하게 한 정확하지 않은 세액입니다. 따라서 이 간이세액을 국세청에서는 .. 2021. 12. 3.
[고용보험] 출산전후휴가 및 급여 그리고 관련 보호규정 오늘은 출산을 앞두고 있는 여성 근로자에게 법적으로 보호하기 위한 제도인 산전후휴가에 대해 알아보려고 합니다. 출산전후휴가는 고용보험 중 모성보호 제도의 일환으로 1953년부터 사업주에게 근로기준법이나 고용보험법으로 정해진 의무사항이라 많이 알고 있을거 같은데요. 오늘은 출산전후휴가 지원금 신청방법에 대한 내용을 작성 중에 과거 복직후 타근무지 발령이나 타직무배치를 해서 결국 퇴직한 안타까운 사례가 떠올라 방향을 조금 바꿔봤습니다. 대신 신청에 관련된 양식은 하단에 첨부하오니 필요하신 분들은 참고하시길 바랍니다. 1. 출산전후휴가란? 목적 : 출산전후 휴가제도는 여성근로자의 건강 보호와 태아의 순조로운 발육을 위해서 출산 전과 출산 후를 통하여 최소한의 보호휴가를 의무적으로 부여하는 것입니다. 주의 : .. 2021. 12. 2.

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