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주의사항12

기간제, 단시간 근로자 채용시 근로조건 서면명시 의무와 근로계약서 작성 방법 기간제, 단시간 근로자 채용 시에도 근로계약서에 근로조건을 서면명시가 필요한데요. 정규직 근로자의 근로조건 서면명시(근로계약서 양식 포함)와는 다른 부분이 있습니다. 그럼 기간제 근로자, 단시간 근로자는 어떤 근로자이고 근로조건은 어떤 내용을 포함해야 하는지 알아보겠습니다. 1. 기간제 근로자 및 단시간 근로자란? 기간제 근로자는 기간의 정함이 있는 근로계약을 체결한 근로자로서 기간을 정한 사유, 기간의 장단, 명칭 등에 관계없이 기간을 정한 근로계약을 체결하여 고용된 근로자를 뜻 합니다. 대표적으로 우리가 흔히 알고 있는 알바(아르바이트)부터 계약직, 계약사원, 촉탁직, 촉탁사원, 일용공, 계절근로자, 파트타임 사원 등이 기간제 근로자에 해당합니다. 단시간 근로자는 1주 동안의 소정근로시간이 해당 사업.. 2023. 2. 8.
근로조건 서면명시 필수항목과 근로계약서 작성 및 갱신 방법 회사에서 입사하게 되면 가장 먼저 하는 일이 근로계약서 작성이 아닌가 싶습니다. 근로계약서에는 회사가 직원에게 근로를 제공받으면서 회사의 근로조건 및 임금에 대해 서면으로 작성하는 계약인데요. 근로조건 서면으로 명시해야 하는 항목과 어떤 경우에 갱신을 해야 하는지 알아보겠습니다. 1. 근로조건 서면명시 근로계약을 체결할 때 뿐만 아닌 근로계약 내용을 변경하는 경우에도 변경된 내용으로 근로조건을 명시하고, 근로자의 법적 보호를 위해 사용자가 아래의 항목을 서면으로 명시한 근로계약서를 직원에게 교부해야 합니다. 서면명시 및 교부 해야할 항목 단순명시 ① 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 ② 소정근로시간, ③ 주휴일 · 공휴일 ④ 연차유급휴가 ⑤ 취업의 장소, 종사 업무 ⑥ 취업규칙의 필수기재사항 ⑦ 사업.. 2023. 2. 7.
직장 내 성희롱 예방 관련 의무사항 및 판단 기준 직장 내에서 일어나면 안 되는 성희롱인데요. 이를 예방 예방하고자 법으로도 교육을 실시하게 되어 있습니다. 자신이 속한 회사에서 이런 일이 절대 일어나면 안 되겠지만 혹시 발생한다면 직장 내 성희롱은 어떤 내용이고 회사는 어떤 의무사항이 있는지 알아보겠습니다. 1. 직장 내 성희롱이란? 직장 내직장 내 성희롱은 사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적언동등으로 성적굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 또는 그 밖의 요구등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 것으로 사업장 규모와 관계없이 모든 사업장에서는 직장 내 성희롱을 금지하고 있습니다. 2. 직장 내 성희롱 관련 법적 의무 사항 1) 직장 내 성희롱 예방 교육 .. 2023. 2. 3.
연말정산 인적공제 소득 요건 (소득금액 100만원 이하) 판단 기준 연말정산 인적공제가 중요하다는 글을 많이 작성했는데요. 인적공제 요건을 판단하는 기준 중 가장 어려운 부분이 소득금액 100만원 이하를 충족해야 하는 소득요건이 아닌가 싶습니다. 국세청 자료를 기반으로 사례를 통해 소득요건 판단하는 방법에 대해서 알아보겠습니다. 1. 인적공제 충족 요건 인적공제는 부양가족 중 생계를 같이하고, 해당 연령에 충족해야하며 (만 20세 이하 또는 만 60세 이상), 그리고 가장 중요한 소득요건을 충족해야 합니다. 따라서 생계요건, 연령요건, 소득요건 3가지 요건 모두 충족해야 공제가 가능하며, 기본 공제금액은 가족 1인당 150만원 소득공제 됩니다. 연령요건은 주민번호상의 생년월일을 기준으로 연말정산 해당 연도 12월 31일 기준으로 판단하기 때문에 쉽게 판단할 수 있으며 2.. 2023. 1. 16.
연말정산 의료비 공제 요건 (2023년 1월 시행 개정사항 기준) 2023년 1월에 시행하는 연말정산 의료비에 대한 세액공제 일부 조정되고 신규로 추가 반영된 기준이 있어 이 부분을 위주로 안내합니다. 의료비 전반에 대한 상세한 기준은 기존에 작성된 연말정산 의료비 공제 요건 (공제 대상, 한도, 의료비 범위의 각종 사례)를 참고하여 주시기를 바랍니다. 1. 의료비 공제 개정사항 큰 틀의 의료비 공제대상자나 의료비의 공제범위는 변함은 없지만, 이번 연말정산에 개정되는 부분은 의료비 항목에 대한 항목(카테고리)이 추가되고 의료비 항목별로 세액공제율이 조정되었습니다. 의료비 항목 2021년 세액공제율 2022년 세액공제율 본인, 65세, 장애, 산정특례 의료비 15% 15% 그밖의 의료비 15% 15% 미숙아·선천성 이상아 의료비 (신설) 해당없음 20% 난임시술비 (개정.. 2023. 1. 10.
연말정산 청년형 장기집합투자증권저축(펀드) 소득공제 요건 및 범위 2022년 연말정산에 청년형 장기집합투자증권저축이 소득공제 항목으로 신설되어 적용됩니다. 공제받기 위한 요건은 어떤 게 있는지, 또 그 범위와 함께 가입 이후 주의사항 등에 세제혜택을 받기 위한 전반적인 내용을 담았습니다. 1. 청년형 장기집합투자증권저축(청년 펀드)이란? 청년형 장기집합투자증권저축은 연령요건과 소득요건을 충족하는 청년이 2023년 12월 31일까지 가입하는 경우 계약기간 동안 각 과세기간에 납입한 금액의 40%에 해당하는 금액을 해당년도 연말정산에 소득공제를 받을 수 있습니다. 연말정산에서 용어가 길고 어렵지만 여기서 이야기하는 장기집합투자증권은 펀드를 뜻합니다. 참고로 기존에 있던 장기집합투자증권과는 다른 청년을 한정으로 가입할 수 있으며, 청년 외 모두가 소득공제를 받을 수 있는 펀.. 2022. 12. 7.
연말정산 인적공제 가족관계별 대상 조건 (기본공제 기준 요약) 겨울 어떤 게 생각나나요? 저에게는 겨울은 연말정산 준비로 마음이 부담스러워지는 시즌인 거 같습니다. 연말정산 중 가장 중요한 소득공제 항목인 기본공제, 즉 인적공제에 대해 간단히 요약 정리를 해보려고 합니다. 관련하여 더 궁금한 내용은 하단의 기존 작성한 내용을 참고하시면 도움이 될 것으로 생각합니다. 연말정산 인적공제 (기본공제) 기준 (대상 가족, 소득, 생계, 연령 요건) 및 증빙 방법 1. 연말정산 기본공제? 인적공제? 소득세법에서 정한 기준 요건에 충족하는 가족에 대해서 1인당 150만원의 소득공제를 항목으로 공식 명칭은 '기본공제'이지만 가족 인원에 따라 공제하기 때문에 '인적공제'라고도 부르기도 합니다. 제가 작성하는 포스팅에는 '기본공제 = 인적공제'라고 보시면 됩니다. 2. 인적공제 요.. 2022. 11. 23.
실업인정 인터넷 신청 방법 및 주의사항 (고용센터 집합 교육 실시) 실업급여 신청 후 실업급여 수급 자격을 인정받은 경우 고용센터에 실업인정 과정을 거쳐야 하는데요. 코로나19 거리두기 해제 및 일상회복에 따라 2022년 7월 1일부터 고용센터 의무출석이 적용으로 실업인정 절차가 변경되었습니다. 실업인정 신청시 처음부터 순서대로 보시면 도움이 되실 것으로 생각됩니다. 1. 실업인정 신청 방법 우선 고용보험 홈페이지 접속하여 고용보험 로그인을 합니다. 우측상단의 고용보험 로그인 중 개인 버튼을 클릭하고 로그인이 필요합니다. 공인인증서 및 공동인증서 등으로 가능합니다. 로그인 이후 중앙 좌측에 실업인정 인터넷 신청을 클릭합니다. 실업인정 인터넷 신청 화면에 본인의 정보가 맞는지 확인하고, 실업급여를 이체받을 계좌정보를 확인합니다. 실업급여 기존 등록된 계좌는 기존, 변경을 .. 2022. 9. 21.
안심전환대출 신청 요건 및 주의사항 (변동금리에서 고정금리로 대환 대상 자격) 오늘부터 한국주택금융공사(HF)에서 실소유자가 보유한 변동금리 주택담보대출을 고정금리로 전환하는 우대형 안심전환대출을 출시하고 HF를 비롯한 국민은행 등 6개 은행에서 안심전환대출 신청을 받습니다. 혹시나 변동금리 주담대인 분들은 요건 및 신청방법 등을 확인하시고 대환을 검토하는 것도 좋을 것으로 생각됩니다. 1. 안심전환대출 신청요건 기본적으로 신청인 본인 및 배우자는 주민등록등본에 기재된 우리나라 국적 국민이어야 합니다. 단 배우자가 외국인이라도 국내 거소신고 사실이 있다면 가능합니다. 또한 개인회생, 파산면책 및 신용회복, 연체 등의 신용정보가 남은 경우는 불가합니다. 1) 소득요건 소득한도 : 부부합산 최대 7천만원 이하 소득범위 : 근로소득, 사업소득, 기타소득 및 건강보험 · 국민연금 납입금액.. 2022. 9. 15.
[실업급여] 재취업(구직) 활동 인정 기준과 주의사항 오늘은 고용보험 실업급여 신청 시에 고용센터에서 재취업 활동에 대한 안내를 받게 되는데요. 재취업 활동은 어떻게 구분되고 또 어떤 활동이 인정되는지 알아보도록 하겠습니다. 혹시 실업급여 조건과 신청 방법 (실업급여 수급 자격이 되는 정당한 이직사유 포함)에 대한 부분은 링크와 하단 참조하시기를 바랍니다. 1. 재취업 활동이란? 실업급여를 지급받기 위해서 실업급여를 신청하여 수급자격을 인정받게 되는 경우 실업인정 기간 동안 반드시 재취업활동을 해야 하며, 재취업활동에 대하여 고용센터 직원의 확인을 받아야 실업급여를 받게 됩니다. 일반적으로 재취업활동은 직업을 구하기 위한 활동(구직 활동)을 의미합니다. 2. 재취업 활동의 종류 1) 구직활동 기준 구인업체 방문 또는 우편, 인터넷 등을 이용하여 구인에 응모.. 2022. 8. 8.

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