↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 근로조건4 고용노동부 표준 취업규칙 자료 (2024년 배포 버전) 고용노동부에서 2023년 12월 기준으로 취업규칙 표준 자료를 작성하여 2024년 2월에 배포했는데요. 취업규칙을 작성하거나 변경 계획이 있다면 해당 자료를 다운로드 후 참고하시면 도움이 될 것으로 생각됩니다. 1. 취업규칙 취업규칙은 근로계약에 적용되는 근로조건이나 회사의 복무규율 등에 대해서 사용자가 일방적으로 작성하여 자신의 사업장 근로자들에게 공통적으로 적용하는 규칙입니다. 회사의 다양한 사규가 있을 수 있지만 복무규율과 임금 등 근로조건에 관한 준칙을 담고 있는 내용이 있다면 규정의 명칭과 관계없이 취업규칙으로 볼 수 있습니다. 2. 취업규칙 관련 의무사항 취업규칙은 근로기준법 제93조에 따라 상시 근로 10명 이상인 사업장의 사용자는 반드시 작성하여 고용노동부에 신고해야 합니다. 취업규칙은 작.. 2024. 3. 8. 근로조건 서면명시 필수항목과 근로계약서 작성 및 갱신 방법 회사에서 입사하게 되면 가장 먼저 하는 일이 근로계약서 작성이 아닌가 싶습니다. 근로계약서에는 회사가 직원에게 근로를 제공받으면서 회사의 근로조건 및 임금에 대해 서면으로 작성하는 계약인데요. 근로조건 서면으로 명시해야 하는 항목과 어떤 경우에 갱신을 해야 하는지 알아보겠습니다. 1. 근로조건 서면명시 근로계약을 체결할 때 뿐만 아닌 근로계약 내용을 변경하는 경우에도 변경된 내용으로 근로조건을 명시하고, 근로자의 법적 보호를 위해 사용자가 아래의 항목을 서면으로 명시한 근로계약서를 직원에게 교부해야 합니다. 서면명시 및 교부 해야할 항목 단순명시 ① 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법 ② 소정근로시간, ③ 주휴일 · 공휴일 ④ 연차유급휴가 ⑤ 취업의 장소, 종사 업무 ⑥ 취업규칙의 필수기재사항 ⑦ 사업.. 2023. 2. 7. 청년일자리도약장려금 자격 요건 및 지원금액 청년 일자리 문제는 어제오늘의 이슈가 아닌데요. 고용보험상 우선 지원대상 기업에게 청년 일자리 도약 장려금이 있어 청년 고용 시 도움이 될 수 있는 제도가 운영 중입니다. 오늘은 지원 받기위한 요건에 대해 알아보도록 하겠습니다. (지원금 신청방법은 이어서 계속할 예정입니다.) 1. 청년 일자리 도약 장려금 - 기업의 청년고용 확대를 지원하고, 취업에 어려움을 겪는 청년들의 취업을 촉진함으로써, 청년고용 활성화를 목적으로 만들어진 제도로서 지원 대상 사업장과 청년이 해당 요건을 충족했을 때 1개월 80만원 1년 최대 960만원까지 지원받을 수 있습니다. "기본적으로 5인 이상 우선지원 대상 기업이 취업애로청년을 정규직으로 채용 후 6개월 이상 고용유지한 경우 월 80만원(최대 1년간) 지원" 2. 청년 일.. 2022. 4. 13. 국민의힘 윤석열 정부 노동 정책 관련 공약 모음 및 시사점 (정책공약집 링크) 이번 제20대 대통령 선거로 당선된 국민의힘 윤석열 정부의 노동관련 공약을 살펴 보려고 합니다. 국민의힘에서는 어떤 노동관련 공약이 있는지 알아보도록 하고 또 시사점은 어떤게 있는지 알아보도록 하겠습니다. 물론 공약이 모두 실현 가능할지는 많은 변수는 있겠지만, 공약을 통해 앞으로 방향성을 참고할 수 있을 것으로 생각합니다. 국민의힘 대선관련 공약집은 상기 그림을 링크를 통해 다운받을 수 있습니다. 인사 및 노동관련 공약 1. 취약계층 및 청년 노동자 권리 보장 1) 공정채용법 제정 절차적 공정성만 규정한 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 확대 개편 채용시험 출제 · 관리 시스템의 투명성 강화, 국가자격시험 특례 전면 재검토 (세무사, 노무사, 관세사 변리사 법무사 행정사 등) 채용 가산점 제도 불공정성.. 2022. 3. 20. 이전 1 다음
