↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 중소기업3 육아기 단축업무 분담지원금 지원 요건 및 지원금액 육아휴직을 사용하는데 직원은 아무래도 눈치가 보이는게 아무래도 어쩔 수 없는 현실인데요. 이를 대체할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도 역시 운영하지만 아무래도 계속 일하던 직원이 없으니 회사 운영도 쉽지 않은게 현실인데요. 이와 관련해 고용노동부에서 육이기 단축업무 분담지원금을 신설하게 되었습니다. 1. 육아기 단축업무 분담지원금육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에게 금전적 지원을 한 중소기업(우선지원대상기업) 사업주실제 단축업무로 인해서 남은 업무를 분담하게되는 근로자들에게 사업주가 별도 수당을 지급하는 경우 이를 고용노동부에서 지원을 해주는 제도입니다.아쉬운 점은 중소기업(우선지원대상기업) 사업주에 한해 적용할 수 있어, 대기업은 적용 받지 못합니다. 2. 육아기 단축업무.. 2024. 7. 11. 연말정산 중소기업 취업자 세액감면 대상 요건 (청년, 60세 이상, 장애인, 경단녀) 오늘은 연말정산 세액감면 중 중소기업 취업자에 대해서 알아보려고 합니다. 청년, 60세 이상인 사람, 장애인, 경력단절 성성의 경우 연말정산 시 세액감면이 가능한 기준이 있는데 해당 여부 조건에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 중소기업 취업자 세액감면 청년, 60세 이상인 사람, 장애인 및 경력단절 여성이 중소기업(비영리기업 포함)에 2012년 1월 1일(60세 이상인 사람 또는 장애인은 2014년 1월 1일)부터 2023년 12월 31 일까지 취업하는 경우 그 중소기업으로부터 받는 근로소득에 대해 소득세의 70%(청년의 경우에는 90%)에 상당하는 세액 감면을 받을 수 있습니다. 2. 감면 대상자 기준 1) 청년 근로계약 체결일 현재 15세 이상 34세 이하인 사람을 말합니다. 다만, 아래에 해당하는.. 2023. 12. 11. 청년내일채움공제 지원 대상 및 가입 범위 확대 (신청서 양식 포함) 2022년부터 중소기업 취업청년에게 도움을 주는 청년내일채움공제 가입 범위가 확대되었습니다. 청년층의 중소기업 취업시 재산형성이 어려움에 따라 2016년부터 시행되어온 고용노동부 정책 중 하나입니다. 청년내일채움공제란 무엇이며 또 지원 대상은 어떻게 확대되었는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 청년내일채움공제란? 청년내일채움공제는 청년이 중소기업에서 2년 이상 초기 경력 형성을 통해 미래설계를 마련하고, 중소기업은 우수한 청년 인재를 확보할 수 있도록 청년과 기업과 정부가 공동으로 적립하여 청년의 자산 형성을 지원하는 사업입니다. 적립금액 : 청년적립금 300만원 + 기업기여금 300만원 + 정부지원금 600만원 = 총 1,200만원 적립 실제 청년내일채움공제는 가입 청년의 근속이 일반 중소기업 청년 보다 .. 2022. 6. 3. 이전 1 다음
