사업장 비상상황 대비 고용노동부 가이드라인 (119 신고, 심폐소생술 포함)

사업장에서 다양한 비상상황을 맞닥뜨릴 수 있는데요. 이런 상황을 잘 대처할 수 있는 준비가 사업장별로 필요하지 않을까 생각합니다. 오늘은 고용노동부에서 제공하는 사업장 비상상황 대비 가이드라인에 대해서 안내하고자 합니다.

1. 비상상황 대비 3원칙

어떠한 비상상황이더라도 가장 중요한 건 생명을 보호하는 일입니다. 그리고 예상 가능한 범위 내에 비상상황에 대해서 실현 가능한 대책을 준비하는 게 가장 중요한 원칙으로 아래의 3가지 원칙을 토대로 사업장별로 준비할 필요가 있습니다.

근로자의 생명 보호를 최우선 사항으로 둔다.
예상 가능한 비상상황에 대해 대책을 마련한다.
실제 이행가능한 대책이 되도록 준비한다.

아래는 고용노동부에서 제공하는 가이드라인 책자와 그 요약본입니다. 아래의 첨부파일 다운로드가 가능합니다.

사업장 비상상활 대비 가이드라인(16절)_책자.pdf

3.48MB

비상상황 미리미리 준비하세요_요약.pdf

1.53MB

2. 평상시 비상상황 단계별 대비

1) 대응체계 구축

- 경보 시스템 구축

비상경보장치 설치
비상연락체계 마련
대피 방송 절차 마련

- 긴급전화기 등 신고수단 마련

2) 비상상황 대응 매뉴얼 작성

- 발생가능한 비상상황을 고려

- 작업중지, 위험요인 제거 등 긴급조치 방법 마련

- 구호조치 및 기본적 응급조치 계획 수립

- 대피절차와 비상대피로 지정

- 추가 피해방지를 위한 조치 및 재발방지 대책 수립

- 매뉴얼 이행 점검 관련 조항 포함

3) 훈련 및 교육 실시

- 역할 분담을 동반한 시나리오 훈련
- 응급처치, 대피절차 교육

3. 사고발생시 비상상황 대응

1) 초기대응

- 즉시 119 신고
- 응급처치 및 경보장치 작동

2) 사업장 대응조치

- 해당 현장 및 피해 확산이 우려되는 현장은 즉시 작업중지
- 근로자 대피 및 위험요인 제거 등 대응조치

3) 구호조치 및 피해확산 방지

- 보호구를 갖춘 구조반의 투입

- 추가 응급처치 진행
- 119 구급대 도착 시

환자 위치 안내
환자의 상세한 상태 설명
사고상황 설명

- 인근 주민들에게 대피 방송
- 관련·취약 기관에 비상 연락 및 상황 보고
- 피해확산 방지를 위한 대책 실행

4. 초기대응 방법

1) 비상상황 신고 방법

① 심각한 응급환자 발생 시 섣부른 응급처치보다는 빠른 신고가 최우선이므로 신속히 119에 신고하여 도움을 요청한다.

② 119 연결 시 환자의 상황을 침착하고 정확하게 전달한다.
※ 구급차가 현장에 도착할 때까지는 119로부터 환자의 응급처치에 대한 조언을 받아가면서 위급한 상황에 대처해야 하므로 전화를 끊지 않는다.

119 신고요령
① 응급상황이 발생한 경위와 환자의 상태 (의식상태/외상 유무 등)
② 환자 발생 장소 (oo공장 oo동, oo근처 oo건설현장 등)
③ 주위의 위험요소 유무 (화재, 사고, 위험물질 등)
④ 환자의 수

2) 심정지 응급처치법

① 환자가 쓰러졌을 때, 의식의 유무(반응의 확인) 파악이 중요하다.

② 어깨를 두드리며 말을 걸어 반응을 보고 의식(반응)이 없으면 바로 119에 신고하고 보건진료소에 연락한다.

③ 환자가 반응이 없고 무호흡 또는 비정상적인 호흡을 보이면 심정지 상태로 판단하고 바로 심폐소생술을 실시하면서 자동심장충격기(AED)를 사용한다.

※ 안전보건교육 등을 활용하여 근로자에게 심폐소생술 교육 필요

심폐소생술 방법 및 순서
① 반응 확인
② 119 신고 (응급구조 요청)
③ 호흡 확인
④ 가슴압박 30회
가슴 중앙에 깍지 낀 두 손의 손바닥 뒤꿈치를 댄다. 환자의 몸과 수직이 되도록 압박하고 분당 100~120회 속도와 5~6cm 깊이로 강하고 빠르게 30회 압박합니다.
⑤ 인공호흡 2회
머리를 뒤로 젖히고 턱을 들어 올려서 환자의 기도를 개방시킨다. 환자의 코를 막고 입으로 약 1초 동안 2회 숨을 불어넣는다.
⑥ 가슴압박(30회)과 인공호흡(2회) 반복

사업장 비상상황 대응 요령_포스터.pdf

1.39MB

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