↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 최저임금13 군 입대 자녀 월급 인상되면 연말정산 인적공제는 어떻게 될까요? 안녕하세요? 연말정산하다 보면 여러 가지를 종합적으로 판단해야 하는 상황들이 발생하는데요. 과거부터 나라의 부름으로 군 복무하는 경우 정말 노동착취 수준으로 월급이 낮았습니다. 현재는 많이 올라서 몇십만원 이라고도 하는데요. 과연 군인월급은 어느 정도 수준인지 또 연말정산시에는 어떻게 인적공제 여부를 판단해야 하는지 알아보도록 하겠습니다. 군에서 받는 월급은 얼마나 될까? 저는 전역한지가 오래된 편이라 사실 몇만 원 받지 못했습니다. 심지어 이등병 시절에는 하루에 일당이 군대에 있는 자판기 커피 한 두잔 값 정도였는데요. 지금은 그 보다는 많이 올라왔네요. 아래는 군인월급 표입니다. 구분 2021년 월급 2022년 병장 608,500원 676,100원 상병 549,200원 610,200원 일병 496,9.. 2022. 1. 19. 통상임금 최저임금 시간수는 도대체 뭔지...? 오늘은 통상임금이나 최저임금에 항상 따라 다니는 시간수(시수)에 대해 포스팅 하려 합니다. 시간수? 시급? 왜 중요한건데? 통상임금은 통상임금대로 최저임금은 최저임금대로 시간급이 중요합니다. 아마도 일반적인 사람들은 내가 "연봉제 직원인데 시급이 무슨 의미인가?", "난 월급제라 매월 월급으로 급여를 받는데 시급이 무슨 소용인가요?"라고 생각할 수 있지만... HR담당자로서 매우 중요하죠. 통상임금을 시급으로 환산해야지만 '연장근로수당, 심야근로수당, 휴일근로수당, 휴일연장근로수당 등' 내가 일한 추가 수당을 정확히 계산할 수 있고 지급 받을 수 있습니다. 그리고 최저임금도 시급단위로 결정(월209시간도 표기 함) 되어 있어, 결국 내가 받는 급여 또는 임금이 시급 단위로 환산이 가능해야 최저임금 미달인.. 2021. 7. 21. 최저임금 제도 그리고 최저임금 판단 기준 최근 2022년도 최저임금은 올해 8,720원 보다 약 5% 오르게 되어 9,160원으로 최저임금위원회 의결되었다고 최저임금에 관한 소식들이 많습니다. 그래서 오늘은 최저임금 제도란 무엇인지 포스팅해볼까 합니다. 사실 최저임금도 좀 많이 꼬인 게 상여의 통상임금 이슈로 규모가 있는 회사들은 임금 수준이 상당히 올랐는데, 과거부터 이야기가 많았던 최저임금 10,000원 달성을 위해 최저임금 인상률이 높다 보니 대기업의 연봉 수준이 상당한 직원들이 최저임금 미달된다는 웃지 못하는 상황이 되었습니다. 해당 원인은 결국은 통상임금으로 인정되는 정기상여금이 최저임금에는 산입 되지 않는다는 점이었는데... (그 넘의 통상임금, 그 넘의 상여금) 고용노동부, 최저임금위원회, 국회가 서로 대응을 모색할 거라고 생각했는.. 2021. 7. 19. 이전 1 2 다음
