↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 조직1 적정인원 산정에 대한 방법과 짧은 생각 적정 인원에 대한 내용 중 거시적인 방법을 활용한 적정 인력 산정 방법에 대한 포스팅을 하고자 합니다. 해당 자료만으로는 적정 인력의 완벽한 데이터가 나오지 않겠지만, 생산성 비율, 매출액 손익 등에 대해 어떤 관점으로 적정인건비 또는 적정 인원을 어떻게 볼 수 있는지 쉽ㄱ[ 접근할 수 있게 적어봤는데요. 이해하기가 쉽지 않은 부분이지만 개념을 익히는데 도움이 되었으면 좋겠습니다. 1. 적정인원은 왜 찾는 것일까? 아마도 여러 기업들이 '과연 우리회사의 인력은 적정한 수준인가?', '혹시 필요 이상으로 많은 것은 아닐까?', ‘일할 사람이 없다고 아우성인데 과연 그런 것인가?'라는 고민을 많이 하고 있으리라 짐작되는데요. 그래서 기업들이 이러한 고민을 해결하기 위하여 나름대로 여러 가지 방법을 사용하고 .. 2021. 12. 6. 이전 1 다음
