↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 유급휴일3 휴일과 휴무일 차이 (토요일 수당 계산 방법) 주 40시간 또는 주 5일 근무를 하면 휴일, 휴무일이라는 용어를 종종 사용하고 있는데요. 휴무일과 휴일을 같은 개념으로 사용하는 경우도 종종 접하게 됩니다. 오늘은 휴일과 휴무일은 어떤 차이가 있고 근무 시 수당은 어떻게 계산되는지 알아보겠습니다. 휴일이란 휴일은 근로제공 의무 없는 날로 근로기준법상 주휴일과 법으로 정한 공휴일, 근로자의 날이 대표적인 휴일이며, 그외 노사가 약정하여 유급휴일 또는 무급휴일을 정할 수 있습니다. 만약 노사가 토요일을 무급휴일로 약정한 경우에는 근로자는 출근 의무가 없기에 출근하지 않고, 회사 역시 임금지급의무는 없습니다. 휴일 근로시 수당 계산 주중 40시간 이상 근무했는지 여부는 관계없이 유급휴일, 무급휴일 모두 휴일이기 때문에 근로기준법상 휴일로 적용되고 휴일에 근.. 2022. 8. 29. 근로자의 날은 왜 휴일일까? (대체휴일 미포함 이유) 오늘은 5월 1일 근로자에 날에서 알아보려고 합니다. 근로자의 날은 노동절, 메이데이 등으로 부르고 있는데요. 근로자의 날은 어떤 날이고 어떤 근거로 휴일이 된 건지 또 대체 공휴일에 포함되지 않는지 알아보도록 하겠습니다. 1. 근로자의 날이란? 근로자의 날은 1963년 4월 17일 '근로자들의 근로 의욕을 고취'하기 위해 최초 3월 10일을 근로기준법상 유급휴일로 정하는 근로자의 날 제정에 관한 법률을 만들었습니다. 참고 : 3월 10일은 대한독립촉성노동총연맹(대한노동조합총연맹)의 창립일이며, 이날을 '노동절'이라고 불렀습니다. 하지만 다수의 국가에서는 5월 1일이 국제 근로자의 날로 통용되고 있고, 우리나라의 대다수 근로자 역시 동일하게 근로자의 날을 기념하기 원해 1994년 3월 9일에 3월 10일.. 2022. 4. 29. 주휴수당이란... (주휴일의 의미 및 발생요건) 안녕하세요? 직장 다니시는 분들이라면 한 번은 들어봤을 주휴수당에 대해 포스팅하고자 합니다. 주휴수당은 월요일부터 금요일까지 소정근로일에 정상근로하게 되면 1일의 유급휴일을 부여하는데, 이를 근무하지 않고 유급 처리 되기 때문에 주휴수당이라고 부르게 된 듯 싶습니다. 오늘은 이 주휴수당이 어떤 내용인지 천천히 알아보도록 하죠. 1. 주휴수당의 법적근거 근로기준법 제55조(휴일) ① 사용자는 근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장하여야 한다. 근로기준법 시행규칙 제30조(휴일) ① 법 제55조제1항에 따른 유급휴일은 1주 동안의 소정근로일을 개근한 자에게 주어야 한다 - 자료 : 법제처 - 또 언급되는 근로기준법입니다. (익숙해지면 좋습니다.) 법 내용을 종합해보면 "1주 동안 소정근로일을 개.. 2021. 9. 7. 이전 1 다음
