2022년 4대보험 요율 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 계산기

오늘은 우리가 받는 급여에서 매월 자동으로 공제하는 4대 보험료 계산에 대한 부분에 대한 포스팅입니다. 건강보험, 장기요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험에 적용되는 요율과 자신의 소득에 따라 보험료를 계산해주는 사이트를 함께 포함했습니다. HR담당자는 물론 직원들도 참고하시에 도움이 될 것으로 생각합니다. 혹시 2023년 4대보험 요율은 링크를 참고하시기를 바랍니다.

2023년 4대보험 요율 (건강보험, 요양보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 계산기

4대 보험료 요율 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

 

1. 4대 보험, 사회보험?

우리나라에서 사대보험은 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 4개의 사회보험을 총괄하여 부르고 있는데요.
참고로 건강보험공단에서 부과하는 장기요양보험이 있기 때문에 5대 보험이라고 부르기도 합니다.
사회보장 성격의 공적보험이기에 사회보험이라는 표현 역시 많이 사용합니다.

사회보험은 직장인의 경우 각 공단마다 약간은 상이하지만 근로소득을 기준에 각 보험별 요율를 적용하여 부과하고 있습니다.
(장기요양보험은 건강보험료에 따라 부과하지만, 건강보험료 자체가 근로소득을 기초로 산정하기 큰 틀에서는 근로소득 중심이라고 보아도 무방합니다.)

2. 사회보험 요율 및 4대보험 계산기

1) 4대 보험요율

4대 보험에서 가장 중요한 건 보험요율인데, 이게 사실상 매년 상향 조정되어 공제금이 점점 늘어나는 추세입니다.
국민연금의 경우에는 보험요율 인상이 없지만, 상한액을 높게 조정함으로 보험료 부담에 기여하고 있습니다.

2022년도 4대보험 요율은 아래의 표와 같이 구성됩니다. (2023년 4대보험 요율 링크 참조)

구분		회사부담 요율	본인부담 요율	전체보험료율	비고
건강보험	건강보험	3.495%	3.495%	6.99%	보수월액 × 요율
	장기요양보험	12.27%	12.27%	12.27%	건강보험료 × 요율
국민연금		4.5%	4.5%	9.0%	소득월액 × 요율 상한소득 : 553만원 하한소득 : 35만원
고용보험	150인 미만	1.15% 1.05%	2022년7월부터0.9% 0.8%	2.05% 1.95%
	150인 이상	1.35% 1.25%		2.25% 2.15%	우선지원대상기업
	150인 이상 ~ 1000인 미만	1.55% 1.45%		2.45% 2.35%
	1000인 이상	1.75% 1.65%		2.65% 2.55%	국가지방자치단체
산재보험	업종 요율	사업장 업종별 상이	없음		근로자 부담금 없음
	출퇴근재해	1.0%	없음
	임금채권부담	0.6%	없음
	석면피해구제	0.03%	없음

 

표가 복잡한 듯 보이지만 근로자 입장에서는 건강보험, 국민연금, 고용보험 세 가지 보험에 대해서 부담하게 됩니다.

• 건강보험료 : 보수월액 × 3.495%
• 장기요양보험료 : 건강보험료 × 12.27%
• 국민연금료 : 소득총액 × 4.5% (소득총액은 524만원 ~ 33만원)
• 고용보험료 : 소득월액 × 0.8% (기업 규모와 관계없음, 2022년 7월부터 0.9%로 0.1% 인상) 

회사에서는 근로자가 부담하는 것 외에 고용보험의 고정안정, 직업능력 개발사업 항목으로 0.25%에서 0.85%까지 추가로 납부가 필요하며,
산재보험은 전액 회사가 부담하게 되는데, 회사의 사업형태와 출퇴근재해요율, 임금채권부담요율, 석면피해구제요율 등의 적용 여부를 확인하여 적용하게 됩니다. 참고로 사업장 업종요율은 아래의 첨부파일 참고하시길 바랍니다.

2022년 산재보험 업종별 요율표

2022년_산재보험료율표_다운로드.pdf

3.60MB

 

 

2) 4대 보험료 간편 계산기

각 보험료별 상한액 등을 고려해서 4대 보험료를 간편하게 계산할 수 있도록 국민연금 공단에서 페이지를 구성했는데요.
아래의 링크 통해서 쉽게 시뮬레이션이 가능합니다.

 

4대 보험료 간편 계산기 (국민연금공단 제공)

4대 보험료 간편 계산기 화면

 

 

 

4대 보험료 간편 계산기

링크를 통해 들어가서 빈칸인 신고소득월액에 자신의 세전 급여액 정확히 표현하자면 전년도 원천징수영수증÷근무개월수를 적용하면 보험료를 자동으로 계산해주는 구조입니다.

그외에 해당연도 보험요율 및 소소한 정보가 있어 보험료에 대해 참고하기에 유용한 사이트입니다.

 

 

3. 마치며...

4대 보험의 경우 직장인들 준조세로서 매월 급여에 약 9.22% 거의 10%가량이 원천징수되는 항목들입니다.
게다가 매년 보험료율이 상향되는 현재 추세로 그 부담이 상당한데요.

자신은 물론 가족의 병원, 약제비 부담을 경감시켜주는 건강보험
고령자의 요양비용 부담을 경감시켜주는 장기요양보험
불입한 만큼 향후 노후보장에 도움이 되는 국민연금
부득이한 사유로 퇴직하는 경우 실업급여와 직무능력 향상에 도움을 주는 교육지원, 고용안정지원에 도움을 주는 고용보험
사업장의 재해사고시 도움을 받을 수 있는 산재보험
어느 하나 중요하지 않는 부분이 없는 듯합니다.

각 보험마다 보험료 인상의 명분이 없는 건 아니지만 보험료를 아껴서 가급적 인상을 억제했으면 하는 바람입니다.
더욱 정액식 보험이 아니라 정률식 요율을 적용하고 있어 매년 우리나라 평균소득이 오를수록 납부하는 보험료도 오르는데, 보험요율마저 상향하면 체감하는 부담은 더욱 더 커지기 때문입니다.

현장에서 느끼는건 사회보험에 대한 불신은 줄어들었지만, 사회보험료에 대한 부담에 대한 불만은 반대로 늘어나는 듯 한데요. 각 사회보험공단에서 이런 부분을 고려해줬으면 좋겠습니다.

 

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