↑ Hæłłœøppã 지원 광고 ↑ ↓ 카카오를 지원하는 광고 ↓ 분담1 육아기 단축업무 분담지원금 지원 요건 및 지원금액 육아휴직을 사용하는데 직원은 아무래도 눈치가 보이는게 아무래도 어쩔 수 없는 현실인데요. 이를 대체할 수 있는 육아기 근로시간 단축제도 역시 운영하지만 아무래도 계속 일하던 직원이 없으니 회사 운영도 쉽지 않은게 현실인데요. 이와 관련해 고용노동부에서 육이기 단축업무 분담지원금을 신설하게 되었습니다. 1. 육아기 단축업무 분담지원금육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 동료 근로자에게 금전적 지원을 한 중소기업(우선지원대상기업) 사업주실제 단축업무로 인해서 남은 업무를 분담하게되는 근로자들에게 사업주가 별도 수당을 지급하는 경우 이를 고용노동부에서 지원을 해주는 제도입니다.아쉬운 점은 중소기업(우선지원대상기업) 사업주에 한해 적용할 수 있어, 대기업은 적용 받지 못합니다. 2. 육아기 단축업무.. 2024. 7. 11. 이전 1 다음
